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• 010 __ |a 978-7-302-37976-8 |d CNY38.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理法规与“案”例 |A ren li zi yuan guan li fa gui yu “ an ” li |d = Human resource management regulations and cases |f 高翔主编 |z eng |b 专著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 14, 307页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书从人力资源管理从业者的角度，并按照从业者遇到的相关法律问题，有针对性地论述了劳动人事法规。第1章从宏观上概述劳动就业的有关法律问题。从第2章到第10章，具体论述了劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等九个企业人力资源管理法律法规。最后，用三章篇幅说明了涉外劳动管理、事业单位、公务员中的劳动法律问题。

• 510 1_ |a Human resource management regulations and cases |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 劳动法 |x 法规 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.5 |v 4

• 701 _0 |a 高翔 |A gao xiang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b JXHY |c 20150819

• 905 __ |a JCIL |d D922.5/10.12

• 920 __ |a 410900 |z 1